Tres Técnicas/os de Empleo en Extremadura

Funciones del puesto:

• Programar y desarrollar actividades de orientación, formación e inserción laboral ajustadas a los proyectos en los que participe y de acuerdo con la metodología de itinerarios para el empoderamiento de las mujeres según los procedimientos de la entidad.
• Participar en el seguimiento y evaluación de las actividades realizadas de acuerdo con las directrices, procedimientos y herramientas establecidos por la entidad, así como apoyar la elaboración de informes de seguimiento y memorias de acuerdo con las instrucciones establecidas.
• Realizar las acciones de difusión y comunicación necesarias para apoyar el plan de difusión de las actividades a realizar para la promoción del empoderamiento digital de las mujeres en los proyectos que se asigne.

Requisitos:

• Formación mínima requerida: FP Superior de intervención social o formación académica equivalente.
• Formación complementaria: Formación en orientación laboral, género e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
• Competencias TIC: avanzadas en el manejo de herramientas TIC para la gestión de información, comunicación digital, ofimática y trabajo colaborativo en red.
• Competencias transversales: Actitud positiva, Habilidades sociales, Habilidad comunicativa, Iniciativa, Pensamiento analítico y crítico, Capacidad de trabajo, Trabajo en equipo y gestión del tiempo, Empatía y motivación por el puesto

Se valorará: Nivel de formación superior al requerido, preferentemente en el ámbito de la pedagogía, ciencias sociales, jurídicas, relaciones laborales, recursos humanos.

Formación complementaria en:

• Empoderamiento de mujeres, formación para el empleo, inserción laboral
• Dinámicas de grupo
• Feminismo, políticas de igualdad e igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

Experiencia previa en puestos similares: Acompañamiento a la participación social y laboral, prospección e intermediación laboral con empresas, dinamización e impartición de talleres o dinámicas de grupo con mujeres, asesoramiento a mujeres en situación vulnerabilidad, entre ellas, impartición de formación prelaboral, desarrollo de programas de empoderamiento de mujeres)

Nivel de conocimiento y uso de herramientas:

• Microsoft 365, Canva y redes sociales
• Idiomas: inglés

Otros requisitos: Carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para viajar

* A igualdad de méritos, se valorará y dará preferencia en la selección a las personas que acrediten un grado de discapacidad superior o igual al 33%.

Forma de contacto:

Enviar CV y carta de presentación, y en su caso permiso de trabajo a: asesoriaextremadura@fundacionmujeres.es