Empresa ubicada en Cáceres precisa Aparejador
Se ofrece:
- Alta en la seguridad social
- Contrato laboral.
Forma de contacto:
Interesados/as enviar Currículum a: seleccion.urbana.cc@hotmail.com
Funciones a realizar: mantenimiento y limpieza de parques municipales, poda de setos, árboles, arbustos, flores….Limpieza y desbroce de malezas en general y en zonas rurales del pueblo y aledaños, arreglo y mantenimiento de arriates, mantenimiento de las herramientas de jardinería….
Se necesita: estar en posesión del carné de conducir tipo B en vigor, carné de aplicador de productos fitosanitarios, nivel cualificado.
Se ofrece: contrato temporal de 6 meses de duración a jornada parcial en horario de mañana de 09:00 h a 13:00 h, salario mínimo interprofesional.
Se gestiona desde: Centro de Empleo de TRUJILLO
Plazo para solicitar la inscripción en esta oferta: inicio 12/03/2026 14:20 horas, fin 17/03/2026 23:59 horas
Más información en el siguiente enlace
Datos de contacto:
Para inscribirse a la oferta siga los siguientes pasos:
Entre en www.sexpeemplea.juntaex.es, apartado PERSONAS, apartado BUSQUEDA DE EMPLEO, apartado EMPLEO PÚBLICO y podrá acceder a FORMULARIO DE OFERTAS EN DIFUSIÓN e inscríbase a la oferta en dicho formulario.
Plazo para inscribirse: Hasta el 17/03/2026 a las 23.59.
Mancomunidad Valle del Alagón precisa Arquitecto Técnico.
Contrato de sustitución por excedencia.
Toda la información, consultar en las bases de la convocatoria.
Se gestiona desde: Centro de Empleo de CORIA
Plazo para solicitar la inscripción en esta oferta: inicio 12/03/2026 12:45 horas, fin 17/03/2026 23:59 horas
Más información en el siguiente enlace
Documentos relacionados: Bases de la Convocatoria
Datos de contacto:
Para inscribirse en la oferta debe dirigirse a la web: sexpeemplea.juntaex.es, en la pestaña «personas» dentro de aquí «búsqueda de empleo», y dentro de ésta ir a «empleo público», donde podrá acceder al «formulario de ofertas en difusión«
Es objeto de la presente convocatoria, a través del sistema de oposición libre el proceso selectivo para la provisión de una plaza de la Escala de Administración General.
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, se ajustarán al modelo que aparece en el Anexo I que estará disponible en el Registro del Ayuntamiento o en la página web municipal:
http://losardelavera.sedelectronica.es
Las solicitudes de participación, se presentarán durante el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Se convocan pruebas selectivas para cubrir, por el procedimiento de concurso-oposición libre un puesto de Trabajador/a Social para el Servicio Social de Atención Social Básico de la Mancomunidad Rivera de Fresnedosa.
Plazo de presentación de Instancias: El plazo de presentación será de 10 días hábiles a contar del siguiente a aquel en que aparezcan publicadas las bases en el Boletín Oficial del Estado.
Corrección de errores: B.O.P. de Cáceres (9-03-2026)
Perfil:
- Licenciatura o grado en Psicología, o titulación equivalente. Deberán disponer de formación de postgrado (título de experto o máster) impartida por una universidad pública o privada, en materia de intervención psicosocial o en el ámbito de los servicios sociales, o en su defecto, experiencia profesional de al menos dos años a jornada completa en esa materia.
- Permiso de conducir B.
Funciones:
Actuaciones de formación, preparación o información a candidatos a acogimiento familiar. Acciones formativas y de preparación de familias acogedoras en las que ya conviva un menor. Actuaciones de apoyo en los estudios candidatos a acogimiento familiar: valoraciones, incluyendo elaboración de informe.
Actuaciones de seguimiento de familias acogedoras, emitiendo los informes técnicos que reflejen la situación y evolución de los núcleos familiares objeto de seguimiento. Seguimiento de menores acogidos, a través de vivistas domiciliarias, valorando el grado de ajuste e integración del menor en el hogar. Emitiendo un informe descriptivo y de conclusiones respecto del estado general del menor.
Funciones de apoyo, orientación, asesoramiento, e intervención con las familias acogedoras, con el fin de favorecer y promocionar el buen funcionamiento de estos núcleos familiares y garantizar una adecuada resolución de dificultades y conflictos. Coordinación con los distintos recursos intervinientes con el menor: ámbito educativo, social, sanitario, o con cualquier profesional que intervenga con el menor y/o la familia.
Condiciones ofrecidas:
Contrato indefinido, jornada completa, salario según convenio reforma/14 pagas, de 08:00 a 15:30 de lunes a jueves, los viernes de 08:00 a 14:30 y además una tarde de 16:00 a 18:00.
Datos de contacto:
Enviar CV a: acogimientocoordinacion@mensajerospazex.es
Funciones:
- Gestión y evaluación de siniestros relacionados con daños en riesgos diversos como hogar, comercio e industria.
- Realización de inspecciones de campo y valoración de daños directamente en el lugar del siniestro.
- Elaboración de informes técnicos periciales detallados para el sector asegurador y privado.
- Gestión técnica de expedientes bajo la modalidad de teletrabajo y trabajo de campo.
- Formación continua en las oficinas centrales (Badajoz) para el desarrollo de competencias en peritaje.
Requisitos:
- Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o Ingeniería Industrial.
- Se requiere permiso de conducir válido.
Datos clave adicionales:
- Ubicación: Cáceres y poblaciones al norte/oeste de la provincia.
Se ofrece:
Tipo de contrato: Contrato fijo a jornada completa de 8 horas.
Formas de contacto:
Interesados/as llamar al 666580546
Funciones: las propias del puesto.
Se ofrece: Contrato laboral indefinido a jornada completa en horario partido y salario según convenio.
Datos de contacto:
– Las personas interesadas enviar su Curriculum Vitae al siguiente e-mail: seleccion.urbana.cc@hotmail.com Asunto: Albañil
La fecha final de difusión de esta oferta se adelantará cuando se hayan presentado suficientes candidaturas (CVs) al puesto
Es objeto de la presente convocatoria, a través del sistema de concurso-oposición el proceso selectivo para la provisión de SEIS plazas de la Escala de Administración General.
Las plazas convocadas por el turno libre corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2026.
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar cumplimentando el formulario de inscripción al que se accederá exclusivamente a través del anuncio de la correspondiente convocatoria en la página web https://empleo.dip-caceres.es/ en el plazo de 20 días hábiles contados a partir de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.(18-02-2026)
Corrección de errores: B.O.P. de Cáceres (18-02-2026)
Corrección de errores: B.O.P. de Cáceres (23-01-2026)
El Ilmo. Sr. Alcalde Presidente, con fecha 18 de enero de 2026, ha dictado la Resolución número 2026000506 por la que al amparo de lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, RESUELVE:
UNICO: Acordar la acumulación de las plazas y rectificar la base primera referida al número de plazas vacantes ofertadas, en el siguiente sentido:
Donde dice:
“PRIMERA. OBJETO
El Excmo. Ayuntamiento de Cáceres convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre, para la cobertura en propiedad de CUATRO PLAZAS DE PEÓN/A ALBAÑIL, vacantes en la plantilla de personal laboral de este Ayuntamiento, dotadas presupuestariamente y correspondientes a las ofertas de empleo público de 2022 y 2024” (…).
Debe decir:
“PRIMERA. OBJETO
El Excmo. Ayuntamiento de Cáceres convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre, para la cobertura en propiedad de CINCO PLAZAS DE PEÓN/A ALBAÑIL, vacantes en la plantilla de personal laboral de este Ayuntamiento, dotadas presupuestariamente y correspondientes a las ofertas de empleo público de 2022, 2024 y 2025” (…).
Objeto:
El Excmo. Ayuntamiento de Cáceres convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de concurso oposición por el turno libre, para la cobertura en propiedad de CUATRO PLAZAS DE PEÓN/A ALBAÑIL, vacantes en la plantilla de personal laboral de este Ayuntamiento, dotadas presupuestariamente y correspondientes a las ofertas de empleo público de 2022 y 2024.
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en el formulario de solicitud (modelo 266) al que se accederá a través de la página web del Ayuntamiento de Cáceres, así como en su sede electrónica https://sede.caceres.es.
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, se presentarán durante el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
