Un 83% de las empresas resaltan la carencia de profesionales capacitados en dirección y gestión de proyectos. El 74% requiere conocimientos en ciberseguridad. Hay una alta necesidad de profesionales con experiencia en desarrollo de software específico (45%), IA y Machine Learning (38%), y análisis de datos avanzados (26%).

Efectivamente, hay empleos en el sector tecnológico extremeño esperando encontrar al profesional adecuado. No es una noticia nueva, las empresas lo vienen reiterando en los últimos años. La diferencia es que ahora la Patronal Tecnológica Extremeña (AEXTIC) ha realizado un estudio sobre qué perfiles se precisan para que las empresas continúen creciendo y creando empleo en la región. Y además, de forma «urgente».

«Tenemos una capacidad de crecimiento potencial enorme y para ello necesitamos contratar, y queremos hacerlo aquí, para que nuestra actividad repercuta de forma positiva en todos nuestros territorios. La cuestión es que nos cuesta encontrar hombres y mujeres que puedan ocupar los puestos que necesitamos cubrir», destaca Carlos Rodríguez, vicepresidente de AEXTIC.

Las principales habilidades técnicas demandadas son en desarrollo de software, administración de bases de datos y ciberseguridad. Las mayores dificultades de contratación se encuentran en profesionales con experiencia en desarrollo de software específico (45%), IA y Machine Learning (38%), y análisis de datos avanzados (26%).