Actualmente se cuentan por cientos las personas que suelen responder a las ofertas de empleo. Una carta de presentación sobresaliente, que destaque entre el gran número de personas candidatas cualificadas, te situará por delante de la competencia.

Ahora es más fácil que nunca presentarse a un puesto de trabajo: casi todas las nuevas ofertas de empleo pueden encontrarse en línea, y basta con unos cuantos clics para ofrecer tu candidatura. Aunque esto ha facilitado las cosas tanto para los empleadores como para los solicitantes de empleo, también ha hecho que el nivel de competencia aumente significativamente, por lo que contar con un curriculum vitae sólido ya ha dejado de ser el único valor. Tu carta de presentación debe ayudarte a que tu candidatura ocupe los primeros puestos de la lista.

Familiarízate con la empresa y sus valores

Claridad y concisión

No hay un modelo universalmente válido

¿Deberías recurrir a la ayuda de la IA?

Ingenostrum estima que la fase inicial costará más de 1.000 millones de euros y asegura que es un proyecto escalable.

Necesitarán 1.500 empleos en fase de construcción y prevén 200 contratos estables.

Reiteran que «CCGreen es un centro de datos, no un parque empresarial. Es una infraestructura crítica y clave para la nueva economía digital».

¿Y qué es un centro de datos? Es un lugar donde se almacena, procesa y distribuye la información digital. Es la infraestructura física que sostiene la nube, los servicios de inteligencia artificial, las redes sociales, el comercio electrónico, el streaming o la investigación científica. En el caso de CCGreen, el diseño está completamente enfocado a alojar modelos de IA, que requieren una capacidad de cómputo enorme y una gran eficiencia energética. «Son espacios hiperconectados, seguros, con miles de servidores funcionando en condiciones óptimas durante todo el día, los 365 del año».

Los números de empleo también apuntan a ser altos. Durante la fase de construcción, prevén generar más de 1.500 puestos directos. Una vez en operación, se estiman más de 200 trabajos estables. Los perfiles profesionales necesarios irán desde ingenieros de sistemas, técnicos de refrigeración, especialistas en ciberseguridad o mantenimiento de redes hasta perfiles vinculados a la operación continua, logística, seguridad física o servicios generales. Una persona que quiera trabajar en este megacentro debe tener una Formación Profesional avanzada o grados en Ingeniería de Telecomunicaciones, de Informática o de la Energía.

Además de los sectores de la hostelería y construcción, el del transporte profesional es el otro que lidera en la región las ocupaciones con más posibilidades de contratación indefinida a tiempo completo.

Hostelería y construcción son los dos sectores en los que con más insistencia las empresas vienen lamentando, desde hace ya mucho tiempo, los problemas que tienen para encontrar trabajadores cualificados suficientes para cubrir sus necesidades de mano de obra.

En los informes referidos a las dos provincias extremeñas, camarero y albañil lideran, por este orden, el listado de ocupaciones con un pronóstico de mayor contratación por tiempo indefinido durante el presente año.

El tercer oficio con mayores probabilidades de convertirse en un empleo estable, compartido igualmente por Cáceres y Badajoz, tampoco es ninguna sorpresa: conductores asalariados de camiones. Una falta de profesionales que ha llevado a la Junta de Extremadura a lanzar a finales del año pasado una convocatoria de ayudas destinada a mejorar la empleabilidad a través de la formación en el sector del transporte profesional, ya sea de mercancías o de viajeros. Solo para el permiso de camiones ha recibido más de 2.800 solicitudes, mientras que para el del camión con remolque han sobrepasado las 1.300.

Es hora de dar la bienvenida a otro año. Ese momento en el que nos llama la perspectiva, llena de posibilidades, de hacer borrón y cuenta nueva en todos los aspectos de nuestra vida. ¿Está dispuesto a mejorar considerablemente su carrera profesional en 2025?

En 2025, ¿por qué no trasladar este ímpetu a tu vida profesional, estableciendo algunas resoluciones que te ayudarán a alcanzar nuevas cotas en tu carrera profesional? He aquí algunas ideas.

Decidir sobre un plan de carrera profesional a corto y largo plazo

Dejarte llevar en tu vida profesional significa que puedes acabar en un lugar que no te guste. Pregúntate qué quieres conseguir en tu carrera profesional el próximo año, así como dónde te ves dentro de cinco años. Tener un plan a corto y otro a largo plazo te ayudará a identificar los pasos intermedios que te permitirán alcanzar tus objetivos.

Aprende una nueva habilidad  (o dos)

El mercado laboral está en constante evolución, y si quieres no perder el tren y estar en el escalón más alto de la escala de empleabilidad, debes seguir aprendiendo. Ponerse al día con la IA, asistir a un curso en línea, adquirir una nueva certificación profesional, aprender un nuevo idioma o invertir en tus aptitudes interpersonales son algunas de las opciones que te permitirán estar en la cabeza del pelotón.

Amplía tu red de contactos profesionales

Todo el mundo está de acuerdo en que mantener una buena red de contactos es uno de los mayores estímulos profesionales que puedes darte a ti mismo. Desde tener a alguien con quien hablar de cosas del trabajo hasta aumentar tus posibilidades de conseguir tu próximo empleo (¿sabías que al menos 80 % de todos los puestos de trabajo se cubren a través de un contacto de una red profesional?), mantener relaciones con otras personas de tu ámbito profesional es algo muy bueno.

Actualiza tu CV periódicamente 

Esperar a que se te presente una nueva oportunidad de empleo para actualizar tu CV Europass significa que tendrás que darlo todo en el último minuto cuando llegue el momento de enviar tu candidatura. ¿Por qué no actualizar tu currículo periódicamente, cada seis meses más o menos, añadiendo las nuevas funciones que has asumido, las nuevas competencias adquiridas o un nuevo papel asumido? Cuando haya llegado el momento de hacer clic en el botón «Enviar la candidatura», darás las gracias por haber realizado de antemano la mayor parte del trabajo.

Perfecciona tu presencia en redes

Además de actualizar tu perfil de LinkedIn, ¿por qué no te ocupas de tu huella digital en general? Entra en cualquier otra cuenta pública que tengas en redes sociales y pregúntate: «¿Cómo me sentiría si un futuro empleador viera este anuncio/foto/evento?» Si la respuesta no es «muy bien», eso quiere decir que ha llegado el momento de borrar.

Reevalúa la conciliación entre tu vida profesional y tu vida privada

Si el año pasado fue para ti un año de trabajo y nada de diversión, ha llegado el momento de reevaluar tu relación con el trabajo. El estrés y el síndrome de desgaste profesional (o burnout) pueden hacer mella en tu salud física y mental; no dejes que las cosas lleguen tan lejos. Este año, haz todo lo posible para respetar tu tiempo libre tanto como valoras tu trabajo. Tu salud, tu productividad y tu motivación te darán las gracias.

Encontrar el trabajo de tus sueños

Por último, ¿estás satisfecho/a con tu situación laboral actual? De no ser así, ¿qué estás haciendo para cambiar esta situación? Haz que 2025 sea el año en que persigas tus sueños profesionales con determinación, perseverancia y una actitud de que si quieres, puedes.

EURES lleva 30 años conectando a los demandantes de empleo con los empleadores de toda Europa.

Tanto si buscas tu primer trabajo como tu próximo, la oportunidad perfecta puede estar a un clic.

El DOE publicará este martes la convocatoria y en diciembre se abrirá la inscripción

Hay en concurso 819 plazas: 505 de Secundaria, 265 de maestros y 39 de FP; estas últimas tendrán práctica

Ya hay fecha: el 22 de junio (sábado) se celebrarán las oposiciones de todos los cuerpos docentes en Extremadura, una fecha que se ha hecho coincidir en todas las comunidades autónomas. Será la primera vez que la región celebre el mismo día los exámenes tanto para Secundaria, como para Formación Profesional (FP) y maestro.

Las bases ya se publicaron en diciembre del 2022 (D.O.E. 30-12-2022) pero este martes volverá a aparecer en el Diario Oficial de Extremadura (DOE 7-11-2023) con las modificaciones añadidas. Se mantiene lo esencial, que es el número de plazas que salen a concurso: 819. Secundaria es la que convoca más puestos (505), seguida de maestros (265) y por último los sectores singulares de FP (39).

La novedad que incluirá la convocatoria que se publique este martes en el DOE es la inclusión de la parte práctica para las especialidades de FP, que no se exigía en las bases conocidas el pasado mes de diciembre.

La inscripción se abrirá en el mes de diciembre, tres meses antes de lo que suele ser habitual.